Cada año ocurren miles de lesiones en el lugar de trabajo, no solo a través de muchos de los trabajos enumerados como uno de los 20 trabajos más peligrosos, pero también a través de otras posiciones menos extremas. Estas lesiones van desde un esguince leve hasta algo tan grave como la paralización que le cuesta a las empresas miles de millones de dólares cada año.
Por el Índice de seguridad en el lugar de trabajo de Liberty Mutual 2017, las lesiones laborales graves no mortales ahora ascienden a casi $ 60 mil millones en costos directos de compensación para trabajadores en los EE. UU. por año; cerca de $ 50 mil millones para las 10 lesiones más incapacitantes. Esto se traduce en alrededor de $ 1 mil millones o más por semana de los que las empresas son potencialmente responsables en los reclamos de compensación para trabajadores. Pero no es solo la carga financiera lo que preocupa; es la cantidad de lesiones en el lugar de trabajo que ocurren.
Desglose de las lesiones en el lugar de trabajo y los costos para las empresas
Según el Índice de seguridad en el lugar de trabajo de Liberty Mutual, estos son los 10 tipos principales de lesiones laborales y cuánto cuestan a las empresas.
- Sobreesfuerzo que involucra a fuentes externas. Las lesiones relacionadas con levantar, empujar, jalar, sostener, transportar o arrojar objetos cuestan a las empresas $ 13.79 mil millones en costos directos y representaron el 23 por ciento de la carga nacional general.
- Cae al mismo nivel ascendió a costos directos de $ 10.62 millones y representó el 17.7 por ciento de la carga total de lesiones.
- Cae a un nivel más bajo cuestan $ 5.50 mil millones y el 9.2 por ciento de la carga.
- Golpeado por un objeto o equipo cuestan $ 4.43 mil millones y el 7.4 por ciento.
- Otros esfuerzos o reacciones corporales cuestan $ 3.89 mil millones y el 6.5 por ciento de la carga total de lesiones.
- Incidentes viales que involucren vehículos terrestres motorizados cuesta $ 3.7 mil millones.
- Resbalón o tropiezo sin caer cuesta $ 2.3 mil millones.
- Atrapados / comprimidos por equipos u objetos cuesta $ 1.95 mil millones.
- Golpeado contra objetos o equipos. cuesta $ 1.94 mil millones.
- Movimientos repetitivos que involucran microtareas. cuesta $ 1.81 mil millones.
Comprender los tipos de lesiones y los costos asociados con las que ocurren en el trabajo puede ayudar a las empresas a determinar dónde pueden ayudar a crear un espacio de trabajo más seguro para sus empleados. Los empleadores, así como los terceros participantes en la causa de la lesión, pueden ser considerados responsables de una compensación adicional para el trabajador lesionado si hubo negligencia que condujo a la causa de la lesión.
Bufetes de abogados que centrarse en las lesiones en el lugar de trabajo puede ayudar al trabajador lesionado a recuperar la compensación que se le debe por daños económicos y no económicos. Los abogados de lesiones personales trabajan en estrecha colaboración con los expertos involucrados en su caso y utilizan la mejor tecnología disponible para determinar la cantidad adecuada de compensación a la que puede tener derecho según el tipo y la causa de su lesión.
Referencias:
11 de enero de 2017 Sandy Smith. (Dakota del Norte). Las empresas gastan más de mil millones de dólares a la semana en lesiones graves y no mortales en el lugar de trabajo. Recuperado el 1 de enero de 27, de http://ehstoday.com/safety/businesses-spend-more-1-billion-week-serious-nonfatal-workplace-injuries
Índice de seguridad laboral. (Dakota del Norte). Obtenido el 27 de enero de 2017 de https://libertymutualgroup.com/about-lm/research-institute/communications/workplace-safety-index
