La naturaleza del trabajo de construcción lo coloca en una categoría de empleo asociado con lesiones y muertes. El equipo pesado, las herramientas eléctricas, los andamios y los sistemas eléctricos involucrados contribuyen a los riesgos. Los datos del Departamento de Trabajo de EE. UU. Ilustran los peligros de la construcción en el lugar de trabajo.
En cuanto a los datos de 2012, un total de 4,175 muertes de trabajadores Fue reportado. La proporción de estos trabajadores de la industria de la construcción fue del 19.3 por ciento o 806 muertes del total. Cuatro situaciones se asociaron con mayor frecuencia con los accidentes mortales. Son caídas, ser golpeado por un objeto, descargas eléctricas y quedar atrapado entre objetos pesados como maquinaria.
Las lesiones que no son mortales también son frecuentes entre los trabajadores de la construcción. Las caídas son especialmente comunes entre los techadores. El reclamo de compensación laboral promedio para techadores lesionados entre 2005 y 2007 fue de $ 106,648. Esto está significativamente por encima del reclamo promedio de $ 50,383 por lesiones por caídas en otras ocupaciones.
Se espera que las obras de construcción sigan siendo una parte importante de la economía estadounidense. El Departamento de Trabajo de los Estados Unidos ya estima que alrededor de 6 millones de personas o el 4 por ciento de los trabajadores están empleados en la construcción. Para 2022, se espera que la fuerza laboral de la construcción aumente a 7.4 millones de trabajadores.
Debido a que los accidentes laborales son una realidad dentro de esta industria, los empleadores deben mantener un seguro de compensación para trabajadores. Este sistema paga la atención médica de los trabajadores lesionados e incluso paga beneficios a los sobrevivientes cuando muere un trabajador. La presentación de una reclamación debe realizarse de manera oportuna. El proceso a veces puede ser difícil, especialmente para las personas que se recuperan de accidentes de construcción graves. En ocasiones, un abogado puede ayudar a una persona en esa situación a cumplir con los requisitos de presentación y a conocer los beneficios a los que tiene derecho.
