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Aumentan las reclamaciones por fallecimiento de trabajadores por coronavirus en Florida

Aumentan las reclamaciones por fallecimiento de trabajadores por coronavirus en Florida

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COVID-19 continúa afectando a nuestro país y comunidades tanto en el hogar como en el trabajo. Las demandas contra empleadores que afirman que los trabajadores murieron como resultado de contraer el virus mientras estaban en el trabajo están aumentando en Florida y en todo Estados Unidos.   reclamaciones de muerte

Ha habido 32 demandas por muerte de trabajadores y 8 demandas colectivas en el lugar de trabajo demandas presentadas en Florida involucrando el coronavirus al 30 de junio de 2020. California es el único otro estado con más casos, con 47 demandas por muerte de trabajadores y 11 demandas colectivas.

Los seres queridos en estos casos afirman que las empresas no protegieron a sus familiares del coronavirus mientras estaban en el trabajo y buscan una compensación. 

El nuevo coronavirus es responsable de más de 150,000 muertes en los Estados Unidos, con más de 7,000 en Florida. Todas las industrias están sintiendo el impacto. Los trabajadores y empleadores están en guardia contra el virus a medida que algunos lugares de trabajo comienzan a pasar del trabajo remoto a entornos presenciales.

Responsabilidades del empleador

Esta pandemia no tiene precedentes, pero los empleadores siguen siendo responsables de mantener seguros a los trabajadores en el trabajo. A medida que los empleados regresan al trabajo, los expertos en recursos humanos recuerdan a los empleadores tomar medidas para evitar reclamos, que incluye capacitar a los gerentes para que comprendan las responsabilidades y los derechos de los empleados, educar al personal sobre la ley de licencia de los empleados y desarrollar planes de seguridad. 

El último borrador de un nuevo factura de alivio de coronavirus en el Senado de los Estados Unidos contiene una legislación que dificulta que los trabajadores demanden a sus empleadores si se enferman en el trabajo. Esta legislación propuesta protegería a los empleadores a menos que actúen con mala conducta intencional o se involucren en un comportamiento de negligencia grave. 

Aquellos que se resisten a este proyecto de ley están pidiendo que los legisladores fortalezcan las protecciones de los trabajadores a través de reglas más estrictas de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA). OSHA es la agencia gubernamental responsable de proteger a los trabajadores de lesiones, enfermedades y peligros en el lugar de trabajo.

Derechos de los trabajadores

Los trabajadores estadounidenses tienen presentó más de 6,000 denuncias con respecto a COVID-19 en el lugar de trabajo con OSHA. Al 9 de junio, OSHA había emitido solo una citación relacionada con el coronavirus. 

Agencia de fotografía de Macao VV6uMBbwbC4 Unsplash

OSHA exige a las empresas que mantengan los lugares de trabajo libres de peligros para la salud y la seguridad. También están obligados a publicar y compartir información de seguridad con sus empleados y proporcionar capacitación sobre seguridad cuando sea necesario. Los empleados tienen derecho a solicitar información sobre lesiones o muertes pasadas en el lugar de trabajo. 

Los empleadores pueden crear entornos de trabajo peligrosos si no siguen las normas de seguridad. Al no seguir los protocolos de seguridad, el gobierno puede responsabilizarlos financieramente. En casos de muerte o lesión en el lugar de trabajo debido a la falta de medidas de seguridad, los tribunales pueden responsabilizar a los empleadores en una demanda por lesiones personales o muerte por negligencia.

Qué hacer si se siente en riesgo

Si cree que existe un peligro en su lugar de trabajo o si su empleador está siendo negligente al proteger a los empleados contra el coronavirus, tiene derecho a informarlo directamente a OSHA. También tiene derecho a negarse a trabajar si no existen alternativas razonables para trabajar en un entorno más seguro o si no se le ofrecen otras formas de mantenerse protegido en el trabajo. 

Nuestro equipo está aquí para ayudarlo con cualquier pregunta relacionada con su seguridad en el lugar de trabajo. Llámenos si cree que usted o un ser querido ha sido puesto en riesgo en el trabajo en (305) 662-6178. Para estar al día de las novedades sobre COVID-19 y nuestra firma, síganos en Twitter. También le recomendamos que obtenga la información más reciente del CDC sobre COVID-19

Fuentes:

Adamy (2020, 30 de julio). Familias presentan la primera ola de demandas Covid-19 contra empresas por muertes de trabajadores. Obtenido de

https://wsj.com/articles/families-file-first-wave-of-covid-19-lawsuits-against-companies-over-worker-deaths-11596137454

Marchante (2020, 4 de agosto). Los nuevos casos de COVID-19 en Florida caen a menos de 8,000 por tercer día consecutivo. Obtenido de https://miamiherald.com/news/coronavirus/article244707107.html

Bobrowski (2020, 16 de julio). 'OSHA es AWOL': Los críticos dicen que la agencia federal es donde van a morir las quejas de COVID-19 en el lugar de trabajo. Obtenido de

https://tampabay.com/news/2020/07/16/osha-is-awol-critics-say-federal-agency-is-where-workplace-covid-19-complaints-go-to-die/

Burden (2020, 10 de julio). Las demandas por COVID-19 en el lugar de trabajo aumentan "exponencialmente", dice Fisher Phillips. Obtenido de

https://hrdive.com/news/covid-19-workplace-cases-rising-exponentially-Fisher-Phillips/581320/

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