Horas más cortas no previenen la negligencia médica, encuentra un estudio

Horas más cortas no previenen la negligencia médica, encuentra un estudio

Horas más cortas no previenen la negligencia médica, encuentra un estudio 150 150 Panter, Panter y Sampedro

No hace mucho tiempo, era común que los residentes de primer año pasaran 100 horas o más a la semana en el hospital trabajando o de guardia. Se culpó a esos horarios exigentes de una serie de errores médicos que condujo a resultados trágicos. En respuesta, el Consejo de Acreditación para la Educación Médica de Graduados aprobó reglas para todos los programas médicos acreditados que limitaban a los aprendices a turnos de trabajo que no podían exceder las 24 horas consecutivas. Las restricciones de horas de trabajo entre los nuevos médicos se han sometido a varias revisiones, la más reciente en 2011. Los últimos cambios impiden que los nuevos médicos trabajen un turno de más de 16 horas. Sin embargo, los últimos cambios de horario pueden haber tenido consecuencias no deseadas. Si bien los informes de sueño insuficiente y depresión se han mantenido constantes, los pasantes de primer año informan un aumento significativo de errores que causan daño a los pacientes.

En comparación con los pasantes que trabajaron antes de que se implementaran las nuevas reglas, los últimos pasantes del primer año informaron más errores médicos que resultaron en daños al paciente. En total, el 23.3 por ciento de los pasantes recientes informaron haber cometido errores médicos. Antes de los cambios, el 19.9 por ciento de los pasantes de primer año informaron errores médicos. El propósito del cambio de reglas era alentar a los pasantes a descansar mejor durante las horas de trabajo. En cambio, puede haber aumentado la presión para tratar a los pacientes en un corto período de tiempo.

Estudios recientes han analizado la cantidad de tiempo que los médicos y los pacientes pasan juntos antes de ordenar el tratamiento. Los tiempos de consulta han disminuido en todo el país. Los pasantes de primer año pasan menos tiempo en el hospital, pero se les pide que traten a la misma cantidad de pacientes que antes de que los cambios entraran en vigencia. El resultado es una fuerza laboral que se siente apresurada y comete errores a un ritmo mayor.

Fuente: Hora, "Menos horas para los médicos en formación, lo que genera más errores, ”Por Alexandra Sifferlin, 26 de marzo de 2013

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